كرّمت شركة ميناء القاهرة الجوي 25 مهندسًا وفنيًا بالقطاع الهندسي، تقديرًا لجهودهم المتميزة في صيانة السيور والموازين وضمان انتظام تشغيلها على مدار الساعة، وذلك في إطار حرص الشركة على تحفيز الكفاءات المتميزة وتعزيز ثقافة التقدير والتميز داخل بيئة العمل.
وجاء التكريم بحضور المحاسب مجدي إسحق عازر، رئيس مجلس إدارة شركة ميناء القاهرة الجوي، وشمل العاملين بالإدارة العامة للسيور والموازين بمبنى الركاب رقم (1)، برئاسة المهندس هيثم صبحي عبد الله، مدير إدارة السيور بالمبنى، تقديرًا لتفانيهم في أداء مهامهم والتزامهم بضمان استمرارية التشغيل بكفاءة.
مجدي إسحق: العنصر البشري الركيزة الأساسية لنجاح منظومة العمل
وأكد المحاسب مجدي إسحق عازر أن العنصر البشري يمثل الركيزة الأساسية لنجاح منظومة العمل، مشيرًا إلى أن تكريم العاملين المتميزين يأتي ضمن استراتيجية الشركة لترسيخ ثقافة التقدير وتحفيز الكفاءات على مواصلة العطاء.
وأوضح أن الاهتمام بتقدير جهود العاملين يسهم في رفع الروح المعنوية، والارتقاء بمستوى الأداء الوظيفي، وتشجيع الكوادر الهندسية والفنية على مواصلة التميز في تنفيذ مسؤولياتهم.
ميناء القاهرة الجوي يدعم الكوادر الهندسية والفنية
وأعرب رئيس مجلس إدارة شركة ميناء القاهرة الجوي عن تقديره للجهود التي يبذلها العاملون بالإدارة العامة للسيور والموازين، مشيدًا بما يقدمونه من عمل متواصل والتزام في تنفيذ مهامهم، خاصة في أعمال صيانة السيور وضمان كفاءة تشغيلها على مدار الساعة.
وأكد حرص الشركة على توفير الإمكانيات اللازمة ودعم الكوادر الفنية والهندسية، بما يضمن استمرارية التشغيل ورفع كفاءة الأداء، والالتزام بأعلى معايير الجودة في منظومة العمل بمباني الركاب.
ويأتي هذا التكريم تأكيدًا لاهتمام شركة ميناء القاهرة الجوي بتقدير جهود العاملين وتحفيز الكفاءات المتميزة، بما يدعم تطوير الأداء المؤسسي ويعزز كفاءة التشغيل والخدمات المقدمة داخل مطار القاهرة الدولي.
