كرّمت هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات «إيتيدا» والمعهد القومي للاتصالات (NTI) أوائل خريجي برنامج التدريب الصيفي 2026، خلال احتفالية أُقيمت بمقر الهيئة في القرية الذكية، عقب استفادة 10,485 طالبًا وطالبة من مختلف محافظات الجمهورية من البرنامج، الذي يستهدف تنمية المهارات الرقمية والتقنية والمهنية، وتأهيل الشباب لمتطلبات سوق العمل في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
ويأتي البرنامج في إطار جهود وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لبناء القدرات الرقمية، من خلال التعاون بين «إيتيدا» والمعهد القومي للاتصالات، لتوفير فرص تدريب تقني متخصص لطلاب الجامعات المصرية، تجمع بين المعرفة التكنولوجية والتطبيق العملي، وتنمية المهارات الشخصية ومهارات سوق العمل والعمل الحر، بما يواكب التطورات المتسارعة في صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
وشهدت الاحتفالية حضور المهندس أحمد الظاهر، الرئيس التنفيذي لهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات «إيتيدا»، والدكتور أحمد خطاب، رئيس المعهد القومي للاتصالات، والمهندس محمود صفراطه، نائب الرئيس التنفيذي للهيئة لتنمية أسواق تكنولوجيا المعلومات، إلى جانب عدد من قيادات الهيئة والمعهد.
إيتيدا: الاستثمار في المهارات الرقمية يعزز تنافسية صناعة التكنولوجيا في مصر
أكد المهندس أحمد الظاهر، الرئيس التنفيذي لهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات «إيتيدا»، أن الاستثمار في الشباب وتنمية مهاراتهم يمثلان ركيزة أساسية لنمو صناعة تكنولوجيا المعلومات وتعزيز قدرتها على المنافسة في الأسواق العالمية، مشددًا على أهمية توفير برامج تدريبية تركز على جودة التأهيل، وتربط المعرفة النظرية بالتطبيق العملي.
وأوضح الظاهر أن التطورات المتسارعة في التكنولوجيا، ولا سيما الذكاء الاصطناعي، تسهم في إعادة تشكيل طبيعة الوظائف والمهارات المطلوبة، ما يجعل التعلم المستمر والقدرة على التكيف وتطوير المهارات من العوامل الأساسية للاستفادة من الفرص الجديدة. وأضاف أن تأهيل الطلاب في مراحل مبكرة من مسيرتهم الأكاديمية يساعدهم على بناء قاعدة معرفية ومهنية قوية، تمكنهم من مواصلة التطور ومواكبة التغيرات في سوق العمل.
وأشار إلى أن برنامج التدريب الصيفي، الذي تنفذه الهيئة بالتعاون مع المعهد القومي للاتصالات، يُعد الأكبر في مصر من حيث عدد المتدربين من طلاب الجامعات، موضحًا أن البرنامج لا يقتصر على استيعاب أعداد كبيرة من الطلاب، بل يولي اهتمامًا خاصًا بجودة التدريب وتكامل مكوناته.
ويجمع البرنامج بين التدريب التقني المتخصص وتنمية المهارات الشخصية ومهارات سوق العمل والعمل الحر، بما يسهم في تطوير القدرات الفنية والمهنية للشباب، ورفع مستوى جاهزيتهم للالتحاق بسوق العمل.
وأضاف الظاهر أن البرنامج يراعي اختلاف مستويات الطلاب واحتياجاتهم التدريبية، من خلال إتاحة الفرصة أمامهم لاستكمال التخصص التكنولوجي نفسه في العام التالي والتعمق في مستوياته المتقدمة، أو الانتقال إلى تخصصات تكنولوجية أخرى، بما يوسع معارفهم ويساعدهم على تحديد مساراتهم المهنية المستقبلية.
وأوضح أن نحو 1,200 متدرب استكملوا المسار التدريبي وانتقلوا إلى مستويات متقدمة، مؤكدًا حرص الهيئة على إتاحة فرص التدريب المتخصص للكفاءات الشابة في مختلف المحافظات.
ولفت إلى أن هذا التوجه يتكامل مع جهود الهيئة لتشجيع الشركات العالمية والمحلية على التوسع في المحافظات المصرية، بالتوازي مع تنمية قاعدة من الكفاءات المؤهلة في هذه المناطق، بما يعزز قدرتها على جذب الاستثمارات وتلبية احتياجات الشركات من المهارات المتخصصة.
وأكد الظاهر أن تنوع المسارات التدريبية يعكس حرص الهيئة على مواكبة التحولات المتسارعة في صناعة التكنولوجيا، وإتاحة الفرصة أمام الشباب لاكتساب مهارات متنوعة تدعم تطورهم المهني وبناء مستقبل وظيفي واعد.
المعهد القومي للاتصالات يطور محتوى التدريب الصيفي ويركز على المشروعات التطبيقية
من جانبه، هنأ الدكتور أحمد خطاب، رئيس المعهد القومي للاتصالات (NTI)، أكثر من 10 آلاف طالب وطالبة من خريجي برنامج التدريب الصيفي 2026، مشيرًا إلى نجاحهم في استكمال متطلبات البرنامج، سواء من خلال تنفيذ مشروعات تطبيقية نُشرت على منصة GitHub أو الحصول على شهادات من أكاديميات دولية.
وأعرب خطاب عن تمنياته للخريجين بالتوفيق في مسيرتهم الدراسية والمهنية، مؤكدًا أن المهارات التي اكتسبوها تمثل خطوة مهمة نحو بناء مستقبل مهني واعد في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
وأوضح أن البرنامج يُنفذ للعام الثاني على التوالي بالتعاون مع «إيتيدا»، في إطار استراتيجية وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لتنمية القدرات الرقمية وتأهيل كوادر متخصصة قادرة على مواكبة احتياجات القطاع على المستويين المحلي والعالمي.
وشهدت نسخة 2026 تطويرًا في المحتوى التدريبي، من خلال اشتراط تنفيذ مشروع تخرج تطبيقي للحصول على شهادة إتمام البرنامج، إلى جانب تعزيز فرص التأهيل للحصول على الشهادات الدولية وتنمية مهارات العمل الحر.
وأشار خطاب إلى أن عدد المتقدمين للبرنامج تجاوز 40 ألف طالب وطالبة خلال أقل من سبعة أيام من فتح باب التسجيل، بما يعكس الإقبال الكبير من الشباب على اكتساب المهارات التكنولوجية وتطوير قدراتهم الرقمية.
وفي مؤشر على الأثر العملي للتدريب، نجح 200 من أوائل خريجي البرنامج في تحقيق عائد إجمالي يقترب من 25 ألف دولار أمريكي من خلال العمل الحر، بمتوسط 125 دولارًا لكل خريج، وذلك خلال فترة قصيرة من انتهاء البرنامج.
ووجّه رئيس المعهد الشكر إلى فرق العمل والمدربين والمنسقين في المعهد والهيئة، تقديرًا لجهودهم في تنفيذ البرنامج، مؤكدًا التطلع إلى مواصلة التعاون لتطوير المحتوى التدريبي وتعزيز قدرات الشباب وتأهيلهم للمنافسة في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
التدريب العملي يربط خريجي البرنامج باحتياجات سوق العمل
في إطار تعزيز الجانب التطبيقي من برنامج التدريب الصيفي، نُظمت جولة لأوائل الخريجين داخل القرية الذكية، تضمنت زيارات إلى مقار عدد من الشركات العالمية والمحلية، بهدف تعريف الطلاب ببيئات العمل الفعلية والعمليات التشغيلية داخل الشركات، والتخصصات المختلفة، وطبيعة الوظائف والمهارات المطلوبة.
وشملت الجولة شركات VOIS وValeo وSystems Egypt وCoretech Innovations وEsperti Solutions وIzam Inc، ما أتاح للطلاب فرصة التعرف عن قرب على بيئات العمل المهنية واستكشاف المسارات الوظيفية المتاحة في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
وفي هذا السياق، أعرب المهندس محمود صفراطه، نائب الرئيس التنفيذي للهيئة لتنمية أسواق تكنولوجيا المعلومات، عن سعادته بنجاح البرنامج والاحتفال بأحد أبرز برامج التدريب الصيفي في مصر.
وأوضح أن البرنامج يمنح الطلاب فرصًا لإثبات قدراتهم من خلال تنفيذ مشروعات التخرج، والحصول على شهادات مهنية متخصصة، وخوض تجارب عملية في مجال العمل الحر، بما يعزز جاهزيتهم للاندماج في سوق العمل.
وأكد صفراطه أن استثمار الشباب وقتهم في التعلم والتدريب يعكس التزامهم وحرصهم على تطوير قدراتهم، وهي من السمات الأساسية التي يقدرها سوق العمل ويحتاج إليها. كما أشاد بتفاني الطلاب في اكتساب مهارات جديدة والاستعداد لمتطلبات الحياة المهنية، مشددًا على أن الالتزام والتعلم المستمر يمثلان ركيزتين أساسيتين للنجاح والتطور الوظيفي.
10,485 طالبًا وطالبة يستفيدون من التدريب الصيفي في 27 محافظة
استفاد من برنامج التدريب الصيفي 2026 نحو 10,485 طالبًا وطالبة من الجامعات المصرية في 27 محافظة، في إطار جهود «إيتيدا» والمعهد القومي للاتصالات لتوسيع نطاق إتاحة التدريب الرقمي على مستوى الجمهورية، وتحقيق التوازن في توزيع الفرص وفقًا لأعداد الطلاب في التخصصات المستهدفة بكل محافظة.
وجاء التوزيع الجغرافي للمتدربين على النحو التالي:
- القاهرة الكبرى: 3,691 متدربًا.
- الوجه البحري والدلتا: 3,941 متدربًا.
- صعيد مصر: 2,298 متدربًا.
- محافظات القناة: 555 متدربًا.
ويضم البرنامج ثمانية مسارات تكنولوجية تشمل أكثر من 26 دورة تدريبية في تخصصات متنوعة، تتيح للطلاب اكتساب مهارات تقنية تتوافق مع احتياجات سوق العمل والتطورات المتلاحقة في صناعة التكنولوجيا.
الأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي في صدارة المسارات التدريبية
استحوذ مسار الأمن السيبراني على أكبر عدد من المشاركين، بواقع 2,192 متدربًا، يليه الذكاء الاصطناعي بـ2,001 متدرب، ثم تطوير البرمجيات بـ1,998 متدربًا، وعلوم البيانات بـ1,827 متدربًا.
وجاء توزيع بقية المتدربين على النحو التالي:
- الفنون الرقمية: 745 متدربًا.
- إدارة الأنظمة: 617 متدربًا.
- الحوسبة السحابية: 559 متدربًا.
- الإلكترونيات: 548 متدربًا.
ويعكس تنوع هذه المسارات توجه البرنامج نحو تلبية احتياجات القطاعات التكنولوجية المختلفة، وإعداد كوادر شابة تمتلك مهارات متخصصة في المجالات الرقمية المطلوبة.
120 ساعة تدريبية لتنمية المهارات التقنية والمهنية
حصل كل متدرب على 120 ساعة تدريبية، تضمنت 90 ساعة للتدريب التقني المتخصص و30 ساعة لتنمية المهارات الشخصية أو مهارات العمل الحر.
ويستهدف هذا الهيكل التدريبي تعزيز قدرة الطلاب على تطبيق معارفهم التقنية، وتطوير مهاراتهم المهنية، وتحويل الخبرات المكتسبة إلى فرص فعلية للتوظيف والعمل المستقل وريادة الأعمال.
وعلى مستوى المشاركة، بلغت نسبة الذكور 58%، مقابل 42% للإناث، بما يعكس اتساع قاعدة المستفيدين من برامج تنمية المهارات الرقمية.
3,807 طلاب يستفيدون من التدريب عبر الأكاديميات الدولية
في إطار تعزيز التأهيل المهني وفق المعايير الدولية، التحق 3,807 طلاب من إجمالي المشاركين ببرامج تدريبية تقدمها أكاديميات دولية تابعة لشركات عالمية رائدة.
وشملت هذه الأكاديميات أمازون ويب سيرفيسز (AWS)، وسيسكو (Cisco)، وفورتينت (Fortinet)، وهواوي (Huawei)، وريد هات (Red Hat)، بما يتيح للطلاب اكتساب معارف ومهارات متخصصة وفقًا للمناهج التدريبية المعتمدة لدى هذه الشركات.
كما شهدت الاحتفالية توزيع شهادات التقدير على المتدربين الحاصلين على أعلى الدرجات، وتكريم 44 طالبًا وطالبة حصلوا على شهادة Fortinet Cybersecurity المعتمدة في مجال الأمن السيبراني، إلى جانب تكريم الطلاب الذين حصلوا على فرص عمل حر (Gigs)، وأصحاب أفضل ثلاثة مشروعات تخرج في البرنامج.
برنامج التدريب الصيفي يدعم بناء الكفاءات الرقمية وتعزيز مكانة مصر التكنولوجية
يأتي برنامج التدريب الصيفي ضمن جهود وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات و«إيتيدا» والمعهد القومي للاتصالات لبناء جيل جديد من المتخصصين في التقنيات الحديثة، وتوسيع قاعدة المهارات الرقمية في مختلف محافظات الجمهورية.
ويسهم البرنامج، من خلال الجمع بين التدريب التقني والتطبيق العملي والتأهيل الدولي وتنمية مهارات العمل الحر، في تعزيز جاهزية الشباب لمتطلبات سوق العمل، ودعم نمو صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وزيادة قدرة مصر على جذب الاستثمارات وترسيخ مكانتها مركزًا إقليميًا وعالميًا للتكنولوجيا وتصدير الخدمات.
