أصدرت نقابة المرشدين السياحيين بيانًا بشأن ما ورد في البيان الصادر عن 15 شركة سياحية عاملة في السوق السياحي الصيني، مؤكدة تقديرها للدور الذي يؤديه المرشد السياحي المتحدث باللغة الصينية في الترويج للمقصد السياحي المصري وتمثيل مصر بصورة تليق بمكانتها السياحية.
وشددت النقابة على أهمية دور المرشد السياحي الصيني باعتباره أحد العناصر الأساسية في تقديم الصورة الإيجابية عن مصر للسائحين القادمين من السوق الصيني، الذي يعد من الأسواق السياحية الواعدة.
نقابة المرشدين: القانون يحدد آلية وضع الحد الأدنى لأجر المرشد السياحي
وأوضحت النقابة أن المادة 27 من القانون رقم 121 لسنة 1983 بشأن المرشدين السياحيين ونقابتهم تنص، في البند التاسع، على أن من أهداف النقابة «اقتراح الحد الأدنى للأجور المناسبة للمرشد السياحي»، على أن يصدر بهذا الحد قرار من وزير السياحة.
وأشارت إلى أن آخر قرار صادر عن وزير السياحة، بناءً على مخاطبة النقابة، حدد الحد الأدنى لأجر المرشد السياحي بقيمة 1800 جنيه عن اليوم الكامل، لمدة 8 ساعات، و1100 جنيه عن نصف اليوم لمدة 4 ساعات، وذلك قبل احتساب الضرائب.
2900 جنيه حدًا أدنى في حالة تجاوز برنامج الرحلة 8 ساعات
وأضافت النقابة أن البرامج السياحية غالبًا ما تتجاوز مدة العمل المحددة بـ8 ساعات، الأمر الذي يرفع الحد الأدنى للأجر في هذه الحالة إلى نحو 2900 جنيه لليوم، دون احتساب الضريبة.
وأكدت أن عدم مراعاة هذه القواعد عند إعداد البرامج السياحية يحمّل الشركات مسؤولية احتساب أجر المرشد السياحي بصورة لا تتوافق مع القرار الوزاري المنظم لذلك.
نقابة المرشدين تحذر من مخالفة القواعد المنظمة لأجور المرشدين
وشددت النقابة العامة للمرشدين السياحيين على أن أي سلوك مخالف للقانون من جانب بعض الشركات السياحية يقع ضمن اختصاص وزارة السياحة والجهات الرقابية المعنية، مؤكدة ضرورة الالتزام بالتشريعات والقرارات المنظمة لعمل المرشدين السياحيين.
ودعت النقابة أصحاب الشركات السياحية العاملة في السوق الصيني إلى التقدم، من خلال غرفة شركات ووكالات السفر والسياحة، إلى الجهات المختصة بالدولة بشأن أي ممارسات غير قانونية من شأنها الإضرار بالأمن القومي المصري أو التأثير سلبًا على السوق السياحي الصيني الواعد.
نقابة المرشدين تدعو الأعضاء للالتزام بالقرارات المنظمة
وفي ختام بيانها، أهابت النقابة العامة للمرشدين السياحيين بجميع المرشدين الالتزام بما ورد في البيان، تجنبًا للتعرض للمساءلة القانونية، مؤكدة أهمية تطبيق القوانين والقرارات المنظمة لمهنة المرشد السياحي، والحفاظ على حقوق العاملين في القطاع السياحي.




