أعلنت شركة RAKICT، المتخصصة في خدمات التدريب والاعتماد المهني في مجالات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، عن تعيين الخبير التنفيذي ألفريد نكانزا مديرًا عامًا لفرع الشركة في جمهورية زامبيا، في خطوة استراتيجية جديدة لدعم خطط الشركة نحو التوسع في الأسواق الأفريقية وتعزيز حضورها الإقليمي.
وأكدت الشركة أن تعيين نكانزا يأتي ضمن رؤيتها الرامية إلى بناء كوادر رقمية مؤهلة، وتقديم برامج تدريبية متخصصة تلبي احتياجات الاقتصاد الرقمي في القارة الأفريقية، بما يتماشى مع المعايير الدولية في مجالات التكنولوجيا والاتصالات.
RAKICT توسع خدمات التدريب والاعتماد المهني في أفريقيا
وأوضحت شركة RAKICT أن استراتيجية التوسع الأفريقي تستهدف تعزيز وجودها في عدد من الأسواق الحيوية، حيث تعمل الشركة حاليًا في مصر وزامبيا ودول الخليج، وتقدم برامج تدريبية واحترافية معتمدة بالتعاون مع كبرى شركات التكنولوجيا العالمية.
وتسعى الشركة من خلال هذه البرامج إلى تأهيل الأفراد والمؤسسات بأحدث المهارات التقنية المطلوبة في سوق العمل، ودعم جهود التحول الرقمي في أفريقيا عبر الاستثمار في رأس المال البشري وتنمية المهارات الرقمية.
علاء سعفان: تعيين نكانزا خطوة لترسيخ مكانة RAKICT في أفريقيا
وقال المهندس علاء سعفان، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة RAKICT، إن تعيين ألفريد نكانزا يمثل محطة مهمة في مسيرة الشركة لتعزيز مكانتها كإحدى الشركات الإقليمية الرائدة في مجال تطوير المهارات الرقمية داخل أفريقيا.
وأضاف سعفان أن القارة الأفريقية تمتلك إمكانات كبيرة، وأن الاستثمار في تطوير الموارد البشرية يعد عنصرًا أساسيًا لتحقيق التنمية الاقتصادية ودعم التحول الرقمي.
وأشار إلى أن الشركة تستهدف خلال المرحلة المقبلة توسيع عملياتها في عدد من الأسواق الأفريقية، من خلال بناء شراكات استراتيجية مع الحكومات والمؤسسات التعليمية وكبرى شركات التكنولوجيا العالمية، لتوفير برامج تدريب واعتماد مهني وفق أعلى المعايير الدولية.
زامبيا بوابة استراتيجية لتوسع RAKICT في جنوب وشرق أفريقيا
وأكد المهندس علاء سعفان أن اختيار زامبيا يأتي باعتبارها بوابة استراتيجية نحو أسواق جنوب وشرق أفريقيا، موضحًا أن اختيار ألفريد نكانزا جاء اعتمادًا على خبراته القيادية الواسعة وفهمه لطبيعة الأسواق الأفريقية.
وأوضح أن خبرات نكانزا ستدعم تنفيذ خطط الشركة الطموحة للتوسع، وتقديم حلول تدريبية وتقنية ذات قيمة مضافة للعملاء والشركاء في المنطقة.
ألفريد نكانزا: سنعمل على تعزيز الشراكات وتطوير المهارات الرقمية
من جانبه، أعرب ألفريد نكانزا، المدير العام لشركة RAKICT Zambia، عن سعادته بالانضمام إلى الشركة في مرحلة مهمة من توسعها الأفريقي.
وقال نكانزا إن RAKICT تمتلك رؤية واضحة لتطوير المهارات الرقمية وبناء قدرات الكوادر البشرية، مؤكدًا تطلعه إلى قيادة عمليات الشركة في زامبيا، وتعزيز التعاون مع القطاعين العام والخاص، وتوسيع نطاق خدمات التدريب لتصل إلى المزيد من المؤسسات والأفراد داخل زامبيا والدول المجاورة.
وأضاف أن الشركة ستعمل على تقديم برامج تدريبية واعتمادات مهنية عالمية تسهم في إعداد جيل جديد من الكفاءات القادرة على قيادة التحول الرقمي، ودعم تنافسية المؤسسات الأفريقية على المستوى الدولي.
خبرات واسعة لألفريد نكانزا في التكنولوجيا والاستشارات الإدارية
يمتلك ألفريد نكانزا خبرة مهنية تمتد لأكثر من 40 عامًا في مجالات الإدارة التنفيذية، وتطوير الأعمال، والاستشارات الإدارية، والتحول المؤسسي، وقيادة فرق المبيعات.
وشغل نكانزا العديد من المناصب القيادية في قطاع تكنولوجيا المعلومات والخدمات الاستشارية، حيث ساهم في قيادة مشروعات للنمو والتطوير المؤسسي داخل السوق الأفريقية.
ومنذ عام 2020، يشغل منصب مستشار للتحول المؤسسي، كما يدير منذ عام 2005 شركة Alfred Nkanza Consulting Services المتخصصة في الاستشارات الإدارية وتطوير الأعمال.
كما سبق له تولي منصب الرئيس التنفيذي لشركة Riverbed Limited لمدة قاربت 15 عامًا، إلى جانب عمله مستشارًا رئيسيًا للشركة، حيث قاد عمليات النمو والتوسع ونفذ عددًا من المبادرات الاستراتيجية.
وساهم نكانزا كذلك في تطوير الأسواق لصالح شركة Microsoft داخل السوق الزامبي، كما شغل منصب مدير المبيعات بشركة Realtime Zambia، ما منحه خبرات واسعة في إدارة العملاء وبناء الشراكات الاستراتيجية.
RAKICT تواصل خطتها لتعزيز التحول الرقمي في أفريقيا
وبموجب منصبه الجديد، سيتولى ألفريد نكانزا قيادة عمليات RAKICT Zambia، والإشراف على تنفيذ استراتيجية الشركة، وتطوير الشراكات مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص، والتوسع في خدمات التدريب التقني والاعتماد المهني داخل زامبيا والأسواق المجاورة.
وتواصل RAKICT تنفيذ خطتها للتوسع في القارة الأفريقية عبر تعزيز كوادرها القيادية، وتوسيع شبكة شراكاتها مع شركات التكنولوجيا العالمية، وتقديم حلول تدريبية متطورة تساعد الأفراد والمؤسسات على اكتساب المهارات الرقمية اللازمة لمواكبة مستقبل الاقتصاد الرقمي.
